广西质检院加强内培力度，提高人员综合素质

随着广西质检院综合检测能力以及承担的检测业务量的提高，该院人员的综合素质水平直接影响检验工作的科学、公正。为进一步提高干部职工的业务素质和检测水平，切实解决“不能检、检不准、检不快”的问题，广西质检院组织全体员工利用业余时间进行业务能力培训考核，以内培的方式，从科技论文编写，能力比对验证、计量单位误差理论、检验标准等方面进行强化培训。培训结束后，该院还组织闭卷理论测试，检验培训效果，并规定考核不合格的人员要待岗学习，直至考核通过才能上岗工作，进一步强化职工在职学习的意识。

该院此次组织的内部培训分为14期，截止7月已参训5期。通过培训考核，增进了全体员工对质检行业有关法规、标准、知识的了解掌握，增强了工作责任感和质量意识，提高了检验业务技能和水平，收到了良好的效果。